a. Kontrola
zachowań – zachowanie w sposób pożądany, powstrzymywanie się od zachowań
niewłaściwych. Osiąganie tego stanu możliwe poprzez zawarcie w przepisach
nakazów, zakazów, dozwoleń. Motywacje i gratyfikacje, odznaczenia, awanse, ulgi
podatkowe – za przestrzeganie praw.
System represyjny – sankcje i zakazy
System promocyjny – nagrody i nakazy.
b. Rozdział
dóbr i ciężarów – trzeba podzielić między obywateli obowiązki i dobra.
Podział ten będzie miał charakter sprawiedliwy. W prawie mówimy o trzech typach
sprawiedliwości:
-
Dystrybutywna (rozdzielcza) – różne zasady, np.
każdemu stosownie do pracy wynagrodzenie, każdemu wedle jego potrzeb, zasług,
pozycji społecznej.
-
Wymienna (komutatywna) – sprawiedliwym podziałem
jest taki, który wynika z dobrowolnie zawartej umowy.
-
Proceduralna – jak zorganizować proces
podejmowania decyzji, aby decyzja uchodziła za sprawiedliwą, jak przeprowadzić procedurę,
aby wyrok był sprawiedliwy: bezstronność sądów, niezawisłość, zasada równości
stron, domniemanie niewinności, prawo do obrony, oraz do samodzielnej obrony.
c. Regulacja
konfliktów – najważniejsza funkcja prawa – konflikty są naturalne,
podstawowe. Problemem jest to, ze nie ma metody rozwiązywania konfliktów:
-
Tryb kontraktowy – strony konfliktu same go
rozwiązują, ustalając zasady.
-
Tryb mediacyjno – koncepcyjny – występuje
mediator, który jest pomocnikiem stron, jest doradcą, ułatwia rozwiązanie
sporu, ale nie może podjąć decyzji.
-
Tryb arbitrażowy – strony same wybierają kogoś,
kto ma być arbitrem, oraz drogę rozwiązania problemu. Arbiter ma pozycję
władczą, strony mają obowiązek dostosowania się do jego decyzji.
-
Tryb adiukacyjny – sądowy – strony nie mają
wpływu na wybór sędziego, możemy wyróżnić dwa elementy:
-
Mediacyjny – dążenie do ugody sądowej,
postępowanie pojednawcze
-
Kontraktowy – występuje w postępowaniu cywilnym,
sąd może zawiesić sprawę na wniosek obu stron.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz